Cycles de 6 mois

Cycles de 6 mois


À quoi sert ce document ? Avant de déployer les cycles de 6 mois, on veut tester avec quelques inscrits si l'explication est claire, si le principe parle, et si on a oublié des questions qui vont fatalement remonter. Lisez puis répondez aux questions de fin.


En une phrase


Vous rejoignez un crew pour 6 mois. À l'échéance, chacun·e décide pour soi de continuer ou non, en silence, sans avoir à se justifier.


Pourquoi on change quelque chose


Beaucoup d'entre vous nous l'ont dit dans les questionnaires :
"J'aimerais bien rejoindre un crew, mais j'ai peur que ça s'enlise et de ne pas oser en partir."
"Est-ce que ça pourrait pas être possible de faire des crews éphémères ? Avoir une date d'expiration ?"
Rejoindre un crew "à durée indéterminée", c'est s'engager pour quelque chose dont on ne voit pas la fin. Et en partir, c'est un acte visible : on ne quitte pas un groupe sans que les autres le remarquent. Cette anticipation crée un frein à l'entrée — y compris pour des personnes qui auraient adoré l'expérience.
On a cherché une manière de désamorcer ce frein sans casser la dynamique des crews.


Le principe en 3 idées



1. Un cycle, pas un engagement à vie

Chaque crew fonctionne par cycles de 6 mois. Au démarrage du crew, vous savez quand le cycle se termine. C'est marqué dans l'email de bienvenue, et personne ne peut vous reprocher de "ne pas avoir tenu" : 6 mois est précisément ce à quoi vous vous engagez.

2. À l'échéance, chacun décide pour soi

À la fin du cycle, on ne vote pas collectivement. On ne demande pas si "le crew continue". On demande à chaque personne individuellement : voulez-vous embarquer pour un nouveau cycle de 6 mois avec ce crew ?
Vous répondez oui ou non. Votre choix n'est partagé avec personne d'autre.

3. Personne ne sait qui a choisi quoi

Entre la question (7 jours avant la fin) et le jour de bascule, personne ne voit les réponses des autres. Et le jour J, aucun email ne dit "X a quitté". On annonce simplement la composition du cycle suivant aux personnes qui continuent.
C'est cette discrétion qui change tout : ne pas renouveler n'est plus un acte signalé. C'est un choix personnel, fait en silence.


Concrètement, votre expérience



À l'inscription dans un crew

Votre email de bienvenue mentionne la date de fin du cycle. Par exemple : "Votre crew est lancé pour un cycle jusqu'au 24 novembre 2026." C'est tout. Vous savez sur quoi vous vous engagez.

Pendant les 6 mois

Rien ne change par rapport à aujourd'hui. Vos rencontres, vos échanges, vos sujets — tout continue normalement.

7 jours avant la fin du cycle

Vous recevez un email personnel :
"Bravo, votre crew vient de tenir 6 mois ensemble. Voulez-vous embarquer pour un nouveau cycle ?"
Avec deux liens : "Oui, je continue" / "Non, je passe la main".
Vous cliquez sur l'un des deux. Aucune justification à fournir, aucune explication à donner. Personne n'est notifié.
Si vous ne répondez pas du tout, c'est considéré comme un non-renouvellement. Pas de relance, pas de pression.

Le jour de bascule (fin du cycle)

Si au moins 3 personnes ont dit oui : les renouveleurs reçoivent un email annonçant la composition du nouveau cycle. Les autres ne reçoivent rien — ils sont simplement libres.
Si moins de 3 personnes ont dit oui : tout le monde reçoit un email "votre crew a bouclé son cycle". Pas d'échec, pas de drame, pas de comparatif. Juste : merci pour ces 6 mois, vous pouvez rejoindre un nouveau crew quand vous le souhaitez.

Si vous ne renouvelez pas

  • Vous n'avez personne à prévenir.
  • Vous n'avez rien à justifier.
  • Vos liens avec les anciens membres restent les vôtres — vous pouvez continuer à les voir en dehors du crew, ou pas.
  • Vous pouvez rejoindre un nouveau crew quand vous voulez.

Si vous renouvelez et que d'autres ne renouvellent pas

  • Vous découvrez la nouvelle composition le jour J.
  • Le système ne vous dira jamais "X et Y n'ont pas renouvelé". Vous verrez juste qui continue avec vous.
  • Si vous voulez savoir pourquoi quelqu'un est parti, c'est à vous de lui demander directement. Le système ne joue pas ce rôle.


Et pour les crews qui existent déjà ?

Si vous êtes dans un crew déjà lancé (c'est-à-dire dont l'accompagnement est terminé), il bascule automatiquement vers le fonctionnement par cycles. Concrètement :
  • Votre crew se voit attribuer une date de fin de cycle = date de lancement + 6 mois.
  • Cette date est au minimum 60 jours après le déploiement : personne n'est pris au dépourvu.
  • Vous recevrez un email d'annonce avant la bascule, puis un email personnel 7 jours avant votre fin de cycle.
  • Si vous êtes dans un crew encore en accompagnement (les ~4 premiers mois après création, pendant lesquels on aide l'animateur·ice à mettre en place le crew), rien ne change pour vous tout de suite. Le compteur de 6 mois ne démarre qu'au moment où le crew est officiellement lancé.


Questions que vous pourriez vous poser


Et si je veux partir avant les 6 mois ? 
Vous le pouvez toujours, comme aujourd'hui (procédure de désinscription existante). Le cycle ne vous emprisonne pas — il vous offre juste une porte de sortie sans coût social à la fin.

Et si tout le monde renouvelle systématiquement ? 
Tant mieux ! L'objectif n'est pas de provoquer des départs, c'est de les rendre indolores quand ils sont nécessaires. Un crew qui enchaîne 5 cycles est un signal de très bonne santé.

Et si je veux revenir dans un crew dont je n'ai pas renouvelé ? 
Vous pouvez vous réinscrire et rejoindre un nouveau crew à tout moment. En revanche, si l'ancien crew cherche plus tard de nouveaux membres, le système ne vous reproposera pas à ce crew — pour préserver le choix initial des deux côtés.

Et l'animateur·ice — il peut ne pas renouveler aussi ? 
Oui, comme tout le monde. Pour un crew lancé, l'animateur·ice est un membre comme un autre du point de vue du cycle : il ou elle peut renouveler ou non, et le crew continue avec celles et ceux qui restent.
Pourquoi 6 mois et pas 3 ou 12 ? 
On a hésité. 3 mois : trop court pour créer du lien profond. 12 mois : trop d'engagement perçu pour les hésitants. 6 mois nous semble être le

Pas de crews temporaires ?
Certain·e·s d'entre vous nous avaient suggéré par le passé l'idée de crews avec date d'expiration explicite — un mode où l'on saurait dès le départ que le crew n'a vocation à durer que quelques mois. L'intention était la même que celle qui nous a menés au fonctionnement par cycles : ne pas s'engager à vie, garder une porte de sortie naturelle.
À la réflexion, on pense que ce n'est pas nécessaire, pour deux raisons.
  • Le calendrier réel d'un crew couvre déjà le besoin. Environ 4 mois d'accompagnement pour mettre le crew en place, puis 6 mois pour le vivre ensemble. Vous pouvez par ailleurs arrêter quand vous le souhaitez (procédure de désinscription habituelle), et à chaque fin de cycle vous décidez en silence de continuer ou non. Fixer en plus une date d'expiration apporterait peu de chose tangible.
  • Et concrètement, on ne saurait pas bien la fixer. Plusieurs questions n'ont pas de réponse évidente :
  • À quel moment décide-t-on de la date ? À l'inscription ? À la création du crew ?
  • Sur quelle durée se cale-t-on ? Celle souhaitée par l'animateur·ice ? Par le membre le plus pressé ? Une moyenne ?
  • Tous les sujets ont-ils la même durée pertinente ?
  • Les 4 mois d'accompagnement comptent-ils dans le décompte ou non ?
  • Chacun de ces arbitrages compliquerait l'inscription, pour un bénéfice incertain.