Crews va vous poser quelques nouvelles questions au moment de l'inscription ou de la désinscription. Ces infos servent à mieux composer les crews à terme. Aucune de vos réponses n'est visible des autres membres, et le mode de fonctionnement actuel ne change pas pendant les premiers mois.
Le formulaire d'inscription s'enrichit de + . Comptez de plus qu'avant (le formulaire complet prend désormais environ 5 minutes).
Quelles sont vos disponibilités ?
cases à cocher (plusieurs réponses)
matin, midi, après-midi, soir, week-end, flexible
Quel niveau d'engagement souhaitez-vous ?
Découverte (~1 rdv/mois), Régulier (1-2/mois), Intensif (2+/mois)
Dans quel(s) secteur(s) évoluez-vous ?
Fintech, SaaS B2B/B2C, E-commerce, Industrie, Service public, Santé, Autre
Préférez-vous des crewmates du même secteur ou diversifiés ?
Même secteur, Diversifié, Peu importe
Quelle est la taille de votre équipe produit ?
Solo, Petite (2-5), Moyenne (6-20), Grande (>20)
Quels sujets vous intéressent le plus ?
Discovery, Strategy, Growth, Activation, Retention, Monetization, Data, Hiring, Leadership, Process
(facultatif) Qu'attendez-vous d'un crew ?
texte libre (200 caractères)
Ces réponses servent uniquement à la composition de votre futur crew. Elles ne sont jamais affichées aux autres membres.
Vous allez recevoir depuis l'adresse Crews habituelle, contenant votre lien personnel (le même que celui que vous utilisez déjà pour gérer votre inscription). En cliquant sur ce lien, vous arriverez sur votre fiche personnelle enrichie d'un mini-formulaire reprenant les 5 questions ci-dessus.
- Si vous le complétez : votre futur matching pourra utiliser ces nouvelles infos.
- Si vous ne le complétez pas : vous restez en file d'attente et vous serez tout de même matchés. Le système utilisera des valeurs neutres par défaut.
- Pas de relance : un seul email, vous décidez.
Pas de sollicitation, pas de nouveau formulaire à remplir. Votre crew continue son rythme normalement.
Si plus tard vous quittez votre crew, c'est à ce moment-là que vous verrez les 3 nouvelles questions de désinscription (voir ci-dessous).
Le formulaire de désinscription passe de 0 question à .
Raison principale d'arrêt ?
choix unique parmi 5 (engagement insuffisant des membres / mauvais match initial / vie perso / format inadapté / autre)
Qu'est-ce qui aurait sauvé le crew ?
Rejoindriez-vous un nouveau crew ?
choix unique (oui / non / peut-être avec critères différents)
Aujourd'hui environ 70-80% des crews finissent par se dissoudre, et nous n'avons aucun signal pour comprendre pourquoi. Ces 3 questions sont la principale source d'apprentissage pour améliorer la composition des futurs crews.
- Pas de partage externe, pas d'usage commercial, pas d'enrichissement par des tiers.
- Vous pouvez ignorer le texte libre, ignorer les Q2/Q3 de désinscription, ignorer entièrement le mini-formulaire de re-collecte si vous êtes en file d'attente. Aucun impact négatif sur votre matching ou votre place dans la file.
Le matching actuel (qui tourne en production depuis 5 ans) reste identique pendant toute la période de collecte de l'été. Les nouvelles infos sont stockées mais pas encore utilisées par l'algorithme.
À moyen terme, un nouveau moteur de matching est en cours d'étude. La décision de le lancer ou non sera prise le .
Si la collecte s'est bien passée, le système qui forme les crews évoluera pour les prendre en compte. Concrètement :
- Vos disponibilités et votre niveau d'engagement souhaité seront utilisés en priorité pour ne mettre dans le même crew que des personnes compatibles sur ces deux dimensions. Plus de crew où l'un veut se voir toutes les semaines et l'autre une fois par trimestre, plus de crew où personne ne trouve un créneau commun.
- Secteur, sujets d'intérêt, taille d'équipe serviront ensuite à départager entre plusieurs combinaisons possibles, en privilégiant les profils alignés (ou diversifiés selon votre préférence d'homophilie).
- Ville, séniorité, animation : critères actuels conservés tels quels.
Le système restera progressif : si à un moment il n'arrive pas à former un crew complet avec tous ces critères, il relâchera les contraintes par étapes (comme aujourd'hui avec ses 4 tours), jusqu'à matcher les gens. Personne ne restera bloqué en file d'attente faute de matching parfait.
Si la phase de collecte montre des données trop incomplètes (taux de réponse < 90%, par exemple), le matching restera tel quel pour l'instant et on attendra plus de stock pour réessayer.
Au-delà de cette évolution incrémentale du moteur actuel, un moteur de matching plus profond reste en réflexion pour plus tard.
Crews existe depuis 5 ans. Le format fonctionne — mais 70-80% des crews finissent par se dissoudre, souvent au bout de 2-4 mois. Aujourd'hui nous n'avons pas les signaux nécessaires pour comprendre un crew tient et un autre s'essouffle.
Deux raisons concrètes qui reviennent dans les retours informels :
: « on n'a jamais réussi à se voir ». Le matching actuel ne tient pas compte des créneaux disponibles.
: « certains voulaient se voir toutes les semaines, d'autres une fois par trimestre ». Le matching actuel ne tient pas compte du rythme souhaité.
Le patch collecte ces dimensions (et 4 autres) pour pouvoir, à terme, composer des crews plus alignés dès le départ.
Déploiement du patch — formulaires enrichis en ligne
Phase de collecte silencieuse : les données s'accumulent
Premier rapport de suivi. Décision.
Mise en place et lancement
R. À l'inscription, les 5 questions courtes sont obligatoires. Le texte libre est facultatif. Si vous êtes déjà en file d'attente, le mini-formulaire de complément est entièrement optionnel. À la désinscription, seule la 1ère question (raison) est obligatoire ; les 2 autres sont facultatives.
R. Non. Les nouvelles infos servent à vous matcher, pas à vous filtrer. Par exemple, si vous indiquez « Découverte (1 rdv/mois) », vous serez matchés avec des personnes qui veulent le même rythme — pas écartés.
R. Vous pouvez mettre à jour votre fiche personnelle via votre lien LIEN à tout moment, comme aujourd'hui.
R. « PM » est un métier, pas un secteur. Un PM en santé n'a pas les mêmes problématiques qu'un PM en e-commerce ou en service public. Le secteur d'activité est l'une des dimensions les plus prédictives de la pertinence d'un crew.
R. Non. Les données restent dans Crews et ne sont ni vendues, ni partagées, ni utilisées pour entraîner des modèles tiers.
R. Mêmes durées que les autres données de votre fiche d'inscription. Vous pouvez demander la suppression de votre compte à tout moment, ce qui efface toutes les nouvelles infos en même temps.